Há alturas na vida que temos de compreender que a partida é inevitável. As pessoas tomam outros rumos e decidem pôr fim a uma fase das suas vidas.
Refiro-me às despedidas dos colegas de trabalho, neste caso, mais que amigos. Fico contente por ter criado laços com pessoas que lidava todos os dias e almoçaram, jantaram e viveram comigo 10 horas por dias durante alguns anos.
E, como tal, a despedida tem de ser sempre em grande...
Como organizar uma festa de despedida:
1 – Escolher um tema que honra o convidado principal – geralmente destaca-se a próxima jornada
2- Encontrar um local óptimo que combine com o tema. Ter em conta preço, pratos e localização.
3- Enviar os convites com data, hora e local, e pedido especial, ou criar evento no facebook, ou enviar convite online!
4- Pedir contribuições para a prenda.
5- Delegar funções. Decoração, prenda, álbum de recordações, música.
6- Decoração – faixa de despedida. Use pequenos relógios, quadros de horários ou materiais de escritório para alguém que esteja se aposentando. Além disso, considere incluir elementos dos hobbies que esse colega de trabalho pretenda adoptar durante a aposentadoria. Livro de visitas onde todos poderão deixar mensagem mais pessoal. Ter atenção a passar os vídeos e música.
7- Planear os discursos: Reuna as pessoas que desejem oferecer um discurso. Os discursos poderiam falar sobre o quão incrível é o convidado de honra. Concentre-se no quanto ele significa para você ou no quanto ele o ensinou. Peça a todos para discursarem brevemente, você não quer entediar os outros convidados. Os discursos podem mencionar diversos assuntos, desde histórias engraçadas até lembranças sinceras e desejos de sucesso e felicidade. A pessoa homenageada deverá ter a chance de responder, mas não a obrigue a falar. Por mais divertida e feliz que uma festa de despedida possa ser, talvez o convidado principal esteja emocional e não queira falar na frente de todo mundo.
9 – Presente: Pense tanto na pessoa quanto no motivo da despedida. Talvez ela fique mais feliz com um quadro ou álbum de memórias do que com um objeto comprado. Além disso, considere para onde ela está indo. Caso seu amigo esteja se mudando para o estrangeiro, compre um presente pequeno ou até mesmo que o auxilie na mudança.
No caso de uma reforma, existem presentes tradicionais que a empresa poderá oferecer ao homenageado, mas você ainda deverá presenteá-lo com algo que celebre o tempo que passaram juntos e os relacionamentos que ele cultivou na empresa.
Encontre coisas que ajudem alguém a viajar, caso seu amigo esteja de viagem marcada para algum lugar. Considere por que o convidado de honra está partindo e para onde ele vai. Tente criar ou dar um presente útil, não dê nada que seja supérfluo ou difícil de carregar.
Talvez a pessoa esteja mudando de estado. Em vez de dar mais coisas para ela colocar na mala e carregar, por que não presenteá-la com caixas de mudança ou até mesmo com a contratação de uma empresa de mudanças para ajudá-la a arrumar tudo? Ou talvez você e seus amigos possam fazer uma colagem com recordações ou presentear o convidado de honra com itens práticos, como uma mochila e suprimentos de viagem.
Caso um colega de trabalho esteja mudando de empresa, pense em algo relacionado ao trabalho que lembrará a pessoa dos bons momentos que vocês passarão juntos, mas que ao mesmo tempo será útil no novo emprego. Talvez você possa comprar um caderno ou uma capa personalizada para notebook, ou presenteá-lo com um enfeite para a nova mesa de trabalho.
10 – Tirar muitas fotografias, e podem se enviar por email ou imprimi-las e oferecê-las.
Princesa Boémia
